6 DICAS PARA DESENVOLVER LIDERANÇA

1. Compartilhe informação e conhecimento

Compartilhar porque?

- a vontade ou desejo de comunicar se com todos , sentindo prazer e feliz em ajudar os outros

- consulta ativa às pessoas, para aprender com todos , a vontade de colecionar conhecimento.

2. Ajuste seu estilo , sua personalidade e temperamento de acordo com a necessidade, como?

- Primeiro entender qual é o nosso? Cada pessoa é diferente , o que não significa que um temperamento é melhor que o outro.

- Quando temos consciência de como agimos , potencializamos nossa energia de maneira consciente e isto é a grande virtude , haverão momentos de "baixar a bola" e momentos que teremos que ser "fortes" , tudo tem haver com "velocidade e intensidade".

3. Remova obstáculos e crie oportunidade de melhoria e aprendizado

"O impedimento para a ação avança a ação. O que existe no caminho se torna o caminho." (1)
O obstáculo no caminho se torna o caminho. Assim lembre se sempre que dentro de todo obstáculo existe uma oportunidade de melhorar nossa condição e aprendizado.

4. Ao invés de falar , FAÇA .... 

Muitas vezes as pessoas esperam um exemplo que faça com que tenham coragem para começar, e via de regra criticam quem mais fala e menos faz, afinal é fácil ficar reclamando, assim sugiro que adote o quadro ao lado como guia de vida (2)

5. Ajude as pessoas a serem melhores que você , delegue , capacite ...

Sabemos que ninguém fara determinadas coisas como você, no entanto carregar a tudo e a todos , esta na "contramão" de ajudar as pessoas a crescerem , assim faça, "de o exemplo" , compartilhe e delegue, como vimos é no "caminho  com obstáculos que estão os grandes aprendizados"
"Concentre-se naquilo que você é bom, o resto delegue" (3)

6. Foco , "foque seu tempo naquilo que realmente gera valor".Concrente-se em 20% que produz os 80% do resultado que deseja, assim tudo fica mais leve. É importante ter metas subdivididas em pequenas metas que podemos mensurar e saber se estamos na direção que prevemos, não há "vergonha ou erro" em mudar de ideia , o importante é o que fazemos com a informação quando a recebemos.

Claro que ainda há muito o que falar e escrever , como Definir Metas, Agradecer a tudo que acontece e que consegue, divertir-se com o que faz, mas isto é tema de outro artigo...

Fontes:
(1) - frase atribuída a Marco Aurélio 
(2) - livro "O poder da Autorresponsabilidade - Autor Paulo Vieira
(3) - exitem muitos livros e definições 


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